Mittwoch, 23. August 2017
DEENFR

Wie wir mit den Mitarbeitern umgehen wollen:

Eine klare zielorientierte Führung fördert den Teamgedanken und schafft jenes motivierende Umfeld, welches die Mitarbeiter durch vorbildlichen Einsatz und Freude an erbrachter Leistung auszeichnet. Das angestrebte ganzheitliche unternehmerische Handeln jedes Einzelnen wird durch wirtschaftliche Transparenz sowie der Möglichkeit zu persönlicher wie fachlicher Weiterbildung gewährleistet.

Welchen Stellenwert unsere Lieferanten einnehmen:

Um den hohen Anforderungen unserer Qualität gerecht zu werden, sind wir auf einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Lieferanten angewiesen. Als gleichwertige Partner pflegen wir einen konstruktiven Austausch um den stets sich verändernden Begebenheiten am Markte gewachsen zu sein. Suchend, lernend und findend streben wir permanent mit unseren vorwiegend regionalen Partnern qualitative Verbesserungen zum Wohle unserer Gäste an.

Wie wir uns zur Frage der Ökologie stellen:

Wir zeichnen uns durch bewusstes Übernehmen von Verantwortung in Bezug auf die Umwelt aus. Wir verstehen Ökologische Innovation als kreativen Prozess und leisten unseren Beitrag durch die Verwendung von Materialien aus Produkten, welche den Anforderungen einer hohen Umweltverträglichkeit und den Gesetzen der Natur Rechnung tragen.

Welchen Beitrag wir zur Kulturförderung leisten:

Durch innovative Veranstaltungen fördern wir die Vielfalt der örtlichen Künstlerszene und leisten dadurch einen Beitrag zum abwechslungsreichen Gesellschafts- und Kulturleben in Müllheim.